十八大以來規(guī)范津補(bǔ)貼后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津補(bǔ)貼，所謂的福利待遇幾乎可以忽略不計(jì)。特別是事業(yè)單位因?yàn)椴幌硎苘囇a(bǔ)等待遇，現(xiàn)在能給予的福利加起來也就四項(xiàng)。

工會(huì)福利每年按人頭定額以實(shí)物發(fā)放。以本地為例，2018年以前每人每年是1500元，2019年以后漲到了2100元，由各單位自行從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出，購(gòu)買油米等實(shí)物發(fā)放。出于便利考慮，各單位基本上都是以發(fā)放票據(jù)的方式替代，限定金額由職工自行到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。不過票據(jù)不能出現(xiàn)代金券或購(gòu)物券的字樣。有的年終一次性發(fā)放，有的分節(jié)假日發(fā)放，比如元旦發(fā)200元、春節(jié)發(fā)800元、中秋發(fā)600元、國(guó)慶發(fā)500元，湊齊2100元發(fā)放給個(gè)人。

相關(guān)補(bǔ)貼比如餐補(bǔ)，很多事業(yè)單位是有這項(xiàng)福利的，標(biāo)準(zhǔn)大概每人每月三四百元，不以現(xiàn)金形式發(fā)放而是直接打入飯卡供就餐時(shí)使用，如果是大院食堂，食堂內(nèi)的超市也可以刷卡用來購(gòu)買其他物品，但金額用完即止。還有物業(yè)補(bǔ)貼，每人每月100-200元之間，視地方實(shí)際而定，每月或分季度直接打入工資卡。以前還有通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、烤火費(fèi)等，現(xiàn)在好像很多地方都取消了，或者只發(fā)公務(wù)員。

績(jī)效工資全額撥款事業(yè)單位每月扣除30%績(jī)效后，一般會(huì)在年底或分月、季度作為績(jī)效工資返還個(gè)人。一些差額撥款事業(yè)單位比如醫(yī)院、高校，除了這部分收入外，單位還會(huì)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)實(shí)際給予一定的補(bǔ)充績(jī)效，金額幾百到幾千不等，某種程度上也可以視為一種福利。

年終獎(jiǎng)勵(lì)各地事業(yè)單位根據(jù)自身實(shí)際會(huì)給予一定年終獎(jiǎng)勵(lì)，比如文明獎(jiǎng)、綜治專項(xiàng)獎(jiǎng)、黨建專項(xiàng)獎(jiǎng)、增量績(jī)效等，金額從幾千到幾萬不等，視地方財(cái)政實(shí)力發(fā)放。這部分收入也可以視為事業(yè)單位員工福利。

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